Corporate Volunteering ist oft ein wichtiger Baustein der CSR-Aktivitäten eines Unternehmens. Sie stellen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Lohnfortzahlung für einen "Sozialen Tag" oder für längere Zeit frei, damit sie sich als Team oder einzeln ehrenamtlich bei uns engagieren können. Ihre Mitarbeiter erweitern ihren Horizont und gewinnen soziale Kompetenzen. Als Gruppe erleben sie sich in einem anderen Umfeld und schaffen gemeinsam etwas Sinnvolles. Diese neue Teamerfahrung wirkt sich positiv auf die weitere Zusammenarbeit aus. Zudem fühlen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrem Unternehmen stärker verbunden. Corporate Volunteering ist somit integraler Bestandteil Ihrer Personalentwicklung.
Machen auch Sie mit!
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