Referent:in für Ehrenamt und Engagementförderung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie entwickeln auf der Basis bestehender Strukturen ein strategisches Konzept für die Ehrenamtlichen-/Freiwilligenarbeit im Erzbistum Berlin mit den folgenden Zielstellungen:
  • Aufbau, Koordination und fachliche Begleitung eines Multiplikator:innen-Netzwerks
  • Bereitstellung und Sicherung des organisatorischen Rahmens
  • gezielte Weiterentwicklung der Freiwilligenkultur im Erzbistum Berlin
  • Evaluation der Freiwilligen-/Ehrenamtlichenarbeit
• Sie planen und koordinieren Umsetzungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Bereich Pastoral.
• Sie pflegen geregelte Kontakte zu Ehrenamtlichen bzw. Freiwilligen im Bistum.
• Sie vernetzen sich bistumsübergreifend mit Fachkolleg:innen im Themenfeld Freiwilligenmanagement und Engagementförderung.
• Sie fördern aus Ihrer Fachperspektive heraus die inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Pastoral.

Wir wünschen uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Sozialwissenschaften, beispielsweise in Pädagogik, in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Freiwilligenarbeit.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Kompetenz
• Sie verfügen die Fähigkeit zu initiativem Handeln, konzeptionellem Arbeiten und Selbstmanagement.
• Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässigeArbeitsweise und zeigen hohes Engagement.
• Sie sind teamfähig, kreativ, belastbar und in Absprache zeitlich flexibel.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und bereit, Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums Berlin zu übernehmen.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2025/R/25.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit