Pflegekräfte (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Entlastung der Pflegefachkräfte durch die Übernahme festgelegter Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Sicherstellung individueller Pflege und Betreuung
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir wünschen uns

• Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Wertschätzung und respektvoller Umgang mit den pflegebedürftigen Bewohnenden
• Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P4 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
• Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit