Fair und flexibel

Für Menschen, die selbst am besten wissen, wann und wie sie arbeiten wollen. Manche Tage will man früh beginnen. Manchmal hat man feste Sprechzeiten. An anderen Tagen will man zu Hause in Ruhe eine Aufgabe erledigen.

Arbeitszeitkonto

Bei uns führen Sie als Mitarbeiterin und Mitarbeiter eigenverantwortlich innerhalb eines Jahres ein Arbeitszeitkonto. Die Arbeit muss getan werden, das ist klar. Bei den Rahmenbedingungen sind wir flexibel.

Zeitwertkonto » Zeit fürs Leben
Legen Sie einen Teil Ihres Gehalts auf einem Konto bei uns an, um von dort die Lohnzahlung zu erhalten, z. B. für vorübergehende Teilzeitbeschäftigung oder einen vorgezogenen Ruhestand.

Auszeit » Sabbatical für Wünsche und Träume
Eine Weltreise, mit dem Fahrrad von der Ost- an die Westküste der USA fahren, ein Jahr im Ausland freiwillig helfen: Wir unterstützen Sie dabei, zu tun, was Ihnen wichtig ist in diesem Leben.

Teilzeit » wenn die Familie ruft
Pflege, Elternzeit und der Wiedereinstieg danach: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren familiären Verpflichtungen nachzukommen und durch reduzierte Arbeitsstunden, behutsam wieder anzukommen - wenn es in den Betriebsablauf passt. In schwierigen Situationen reden Sie mit uns.

Alterszeit » Übergang in den Ruhestand
Altersteilzeit ist gemäß den aktuellen Regelungen der AVR unter bestimmten Bedingungen möglich. Verkürzen Sie Ihre Arbeitszeit auf die Hälfte oder arbeiten Sie weiter voll, gehen dann aber in die Ruhephase - bei vollem Lohnausgleich.

Home Office » stressfreier Arbeitstag
In vielen Bereichen besteht die Möglichkeit, bei Bedarf tageweisein Ruhe von zu Hause zu arbeiten, ohne Stau auf dem Arbeitsweg.