POTSDAM. Zu einer Fachtagung am Dienstag, 27. Juni 2006, lädt das Modellprojekt Job Tiger des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin ein. Thema der Veranstaltung: "Job Tiger – Neue Wege zur beruflichen Integration. Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit Jugendlicher mit schlechten Startchancen und junger Menschen mit Migrationshintergrund". Projektleiterin Mandy Hering: "Die Integration in das Arbeitsleben ist eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben zur Zeit. Das Fehlen von Basiskompetenzen lässt benachteiligte Jugendliche und junge Menschen mit Migrationshintergrund schon in der Ausbildung überdurchschnittlich oft scheitern. Hier liegt unsere Aufgabe. Wir wollen Jugendliche unter 25 Jahren in eine betriebliche Ausbildung vermitteln und dazu ihre Ausbildungsfähigkeit wesentlich verbessern." An vier Standorten im Land Brandenburg wurden neue Methoden dazu entwickelt, die auf der Fachtagung vorgestellt werden sollen. Die Veranstaltung soll zum Gedankenaustausch zwischen den unterschiedlichen Akteuren z. B. aus den Agenturen für Arbeit, Jugendämtern, Kammern, Schulen, Betrieben und Bildungsträgern anregen. Neue Möglichkeiten sich effektiver zu vernetzen und sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit mit den Jugendichen zu unterstützen. Die Referentinnen und Referenten kommen von der Freien Universität Berlin, vom Netzwerk Zukunft, Schule und Wirtschaft für Brandenburg, von der Industrie- und Handelskammer Potsdam und vom Caritasverband.
Job Tiger wird aus Mitteln des europäischen Sozialfonds und dem Land Brandenburg gefördert. Das Projekt gibt es seit September 2004. Eigens für Job Tiger wurde von der FU Berlin ein Assessment entwickelt, dass "Job Tiger -Casting". Im Casting werden vorhandene und defizitäre Basiskompetenzen ermittelt. Defizitäres Sozialverhalten wird im Anschluss in einem speziellen Sozialkompetenztraining kompensiert. In allen folgenden Trainingsmodulen - Bewerbungs-, IT und Mobilitätstraining werden die
Kompetenzen der Jugendlichen weiter ausgebaut. Unterstützt wird das Projekt von namhaften Akteuren aus der Wirtschaft, der Jugendberufshilfe und dem Gemeinwesen. Von Microsoft Deutschland GmbH mit Lernprogrammen, von Manpower GmbH & Co. KG mit Bewerbungstrainings und vom Bonifatiuswerk, welche die Mobilitätstrainings der Jugendlichen in anderen Infrastrukturen ermöglichen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Trainings erhält jeder Jugendliche die Job Tiger Card, ein Garant für ausbildungsfähige, motivierte und teamfähige Jugendliche.
Weitere Informationen: Mandy Hering (0 33 81) 79 94 35
Eine Kurzvorstellung des Modellprojektes Job Tiger finden Sie im Internet unter www.caritas-brandenburg.de unter "news" – "Download-Archiv".