Referent:in für Liturgie

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie sichern und entwickeln die Qualität von gottesdienstlichen Feiern in den Pfarreien und beraten Gemeinden und pastorale Teams zu liturgischen Fragen.
• Sie konzipieren, organisieren und leiten Kurse und Fortbildungen für Lektorinnen und Lektoren, Kommunionhelfer:innen, Gottesdienstbeauftragte und weitere liturgische Dienste im Erzbistum.
• Sie fördern Ehrenamtliche, die liturgische Aufgaben übernehmen, durch persönliche Beratung, fachkundige Begleitung und die Schaffung von Vernetzungsmöglichkeiten.
• Sie erstellen Orientierungshilfen und Informationsmaterialien für Gemeinden. Sie erarbeiten liturgische Inhalte für die Bistumswebsite.
• Sie wirken in diözesanen Gremien mit, gestalten die Zusammenarbeit mit anderen Referaten aktiv mit und vertreten das Bistum in überdiözesanen Fachgremien.
• Sie fördern aus Ihrer Fachperspektive heraus die inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Pastoral.

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Masterstudium in Katholischer Theologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Liturgiewissenschaft
• sehr gute Vertrautheit mit römisch-katholischer Liturgie und gute praktisch-theologische Kenntnisse
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Gemeindearbeit. Sie sind idealerweise Mitglied in einer pastoralen Berufsgruppe.
• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zu Dienstfahrten im Erzbistum Berlin, auch mit PKW
• Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen
• Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Deutschlandticket Job und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 unter der Angabe der

Ausschreibungsnummer 2026/R/06.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit