Mitarbeitervertretung, Region Vorpommern
Die Mitarbeitervertretung trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen bei. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen von Betriebsräten im gewerblichen Bereich und von Personalräten in den öffentlichen Verwaltungen.
Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung regelt die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Diese wurde als Rahmenordnung von den deutschen Bischöfen verabschiedet und mit leichten Änderungen in den Bistümern in Kraft gesetzt. Ihre Regelungen sind kirchenrechtlich verbindlich und gelten für alle kirchlichen und karitativen Einrichtungen eines Bistums. Das Betriebsverfassungsgesetz oder die Personalvertretungsgesetze des Bundes und der Länder gelten nicht.
Dies sind die aktuellen Mitarbeitervertreter/-innen:
Andreas Vojtech (Vorsitzender)
Telefon: 03834 79 83-103
E-Mail: mavvojtech@caritas-vorpommern.de
Andrea Bornstedt (stellvertretende Vorsitzende)
Telefon: 03834 88 49 924
E-Mail: mavbornstedt@caritas-vorpommern.de
Brian Carlsson
Telefon: 03834 79 83 113
E-Mail: mavcarlsson@caritas-vorpommern.de
Claudia Schwarzl
Telefon: 03838 202867
E-Mail: mavschwarzl@caritas-vorpommern.de
Hauke Gollin
Telefon: 03834 7983106
Mail: mavgollin@caritas-vorpommern.de
Schwerbehindertenvertetung
Die Schwerbehindertenvertretung hat die Aufgabe, die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb zu fördern, ihre Interessen zu vertreten und sie zu beraten. Sie wird für vier Jahre gewählt und arbeitet mit der Leitung Personal, dem Betriebsrat und der Inklusionsbeauftragten konstruktiv zusammen. Diese Vertreter*innen stehen schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertraulich zur Seite:
Vertrauensperson für Mecklenburg-Vorpommern
-aktuell nicht besetzt-
Vertretung durch Klaus Moritz, Vertrauensmann für Berlin und Brandenburg
Telefon: 030 - 666 33 - 997
E-Mail: schwerbehindertenvertretung@caritas-berlin.de
Inklusionsbeauftragte
Die Inklusionsbeauftragte wird vom Dienstgeber bestellt und vertritt ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter oder gleichgestellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie achtet vor allem darauf, dass der Arbeitgeber seine Verpflichtungen erfüllt und die Inklusion im Arbeitsleben gefördert wird. Sie arbeitet mit Behörden und beauftragten Stellen zusammen (z.B. Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung) und innerhalb des Verbandes mit der Schwerbehindertenvertretung.
Inklusionsbeauftragte
Sylvia Peisert
Telefon: (030) 666 33 - 1223
E-Mail: s.peisert@caritas-berlin.de
Stellvertreter
Volker Schrinner
Telefon: (030) 666 33 - 1151
E-Mail: v.schrinner@caritas-berlin.de